一文读懂加拿大工签，常说的劳工批文“LMIA”又是什么?

近几年越来越多的人发现加拿大是个移民的好去处，虽然现在加拿大的移民政策非常好，但基本主要还是需要走境内项目。不管在哪个省，有工作经验或者雇主offer都是比较大的加分项，而想要在加拿大境内合法的工作，就必须持有工作签证。

前两天加拿大移民局公布了2026年开放工作签证最新政策：

2026年1月30号起，工签持有者的配偶和工作年龄的子女可以申请加拿大开放工签。

此政策将惠及：

1.所有技术类别TEER0-5类别的工签持有者的配偶和子女；

2.毕业开放工签持有者的配偶和子女，不限工作技术类别；

3.已持有工签的经济类移民主申请人的配偶及子女。

目前持有农业类别TEER4/5技术类别工签的持有人无法使用此政策。

首先我们先来看一下工签都有哪些种类，以及如何申请吧～

根据加拿大移民局IRCC的分类，所有工签被归类于2种主要类别OpenWorkPermits（开放式工签）和Employer-specificWorkPermits（封闭式工签）。

开放式工签指的是可以为任何雇主工作，也可以换雇主换工作。封闭式工签只能为指定雇主从事指定的工作，换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续。所谓Open，主要是指没有工作职位、工作地点、及工作单位的限制。

而Employer-specific，不止是字面上限制了工作单位和工作地点，同时也限制了工作职位。这也就意味着，此类别的工签，都与工作，也就是雇主挂钩，需要雇主配合才有资格申请。

开放工签

毕业工签

毕业工签全称：Post-graduationworkpermit，简称PGWP，是留学生从公立大专院校毕业以后申请的一种开放工签，PGWP的持有者可以为任何雇主工作，包括了自雇（Self-Employment）。每位留学生一生只能获得一次毕业工签，如果工签快过期了，但是还没有移民，就算就读其他项目毕业后也不可以再申请PGWP。

一

申请有效期

在加拿大学习8个月以上，不满2年的留学生毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年及以上的项目毕业后可以获得3年毕业工签。

二

申请条件

1.在加拿大以全日制学生身份(fulltimestudent)持续学习至少8个月；

2.毕业于加拿大的Post-secondaryInstitution，这里指的是毕业于公立College或University；

3.如所读课程包括部分distancelearning，一般来说网课部分不可占课程的50%以上（除非疫情等原因影响有特殊政策）；

4.申请人需连续保持full-timestudentstatus(特殊情况除外，比如最后一个学期，如果只剩下三门课程毕业)；

5.持有学校开具的毕业证明和成绩单证明你已完成所有学分，满足毕业要求；

6.在毕业后180天内申请，一般以毕业证明信时间为准；

7.申请时年满18岁。

配偶工签

申请人的配偶在加拿大持有合法的学签或者工签，并且在满足要求的情况下，可以去申请开放式配偶工签。同样的，这类工签的持有人，在合法的前提下，也可以在加拿大自由的工作。

一

申请有效期

配偶工签的有效期往往和其配偶学签、工签的有效期相同。境内团聚移民配偶工签的有效期通常为2年。

二

申请条件

1.学签持有者的配偶

如果申请人的配偶是国际留学生，在加拿大公立大专或大学全职就读专业课程，而申请人本人不是，则可以申请配偶工签。

除了魁北克省，其他省份私立院校颁发的大专证书或文凭不符合配偶工签的申请条件。

2.工签持有者的配偶（当前政策）

如果申请人配偶持有加拿大工签，且

（1）从事TEER0,1,2，3类工作，雇主愿意提供6个月以上的工作合同;

（2）TEER4,5类工作，对应的省提名申请已获批;

（3）已经递交加拿大移民申请，并在等待过程中也申请了桥梁工签。符合以上任一条件，则也可申请获得配偶工签。

*今年1月30号起，加拿大将放宽对配偶工签的申请要求，从事TEER0-5类别（除了TEER4/5农业类别）的工签持有者的配偶均可申请开放式配偶工签。

3.永久居民境内团聚担保人的配偶

加拿大公民或永久居民，担保其配偶或同居伴侣申请家庭团聚类移民境内类别，其配偶在加拿大境内，可以在递交团聚移民申请的同时递交配偶工签申请。

桥梁工签BridgingOpenWorkPremit

桥梁工签可以让移民申请待批、但工签快到期的外国工人续签开放式工签。桥梁工签能帮助这些等待PR的申请人能够继续合法地在加拿大生活工作。

申请人需要满足以下条件：

（1）目前在加拿大；

（2）申请人需已递交联邦申请且拿到移民局发放的FileNumber；

（3）省提名信中的EmploymentRestriction必须为No。

实习工签Co-opWorkPermit

加拿大留学生，如果所读专业是有实习内容的，那么在申请学习签证时，可以一同申请实习工签。实习工签的有效期与学签的有效期是一致的。

封闭式工签CloseWorkPermit

顾名思义封闭式工签要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。一旦雇佣关系解除则视为工签持有人失去有效身份，需要在限期内离开加拿大。

LMIA工签

LabourMarketImpactAssessments，简称LMIA，中文全称是劳动力市场影响评估批文。它是由加拿大联邦劳工部ServiceCanada发给企业允许雇佣外国人的批文。

所谓劳动力市场评估，就是为了保护本地劳工的利益，让海外员工不会影响本地劳动力市场的就业率，减少引起不必要的工会和劳资纠纷的一项评估。

企业只有拿到批文，才可以雇佣外国员工，而外国员工也需凭借LMIA才能申请工作签证。

只有少数几类封闭工签申请，可以获得LMIA豁免。几种比较常见的LMIA豁免为：企业家和自雇人士；公司内部转换；讲法语的技术工人。另外加拿大与一些国家签署了互惠协议，例如国际贸易协定，国际青年交流计划，也是可以得到LMIA豁免的。

省提名工签

如果申请人通过加拿大省提名项目获得提名函，且获得该省移民局出具的工签支持信后，就可以申请省提名工签。在移民申请期间，申请人只能为提供joboffer的雇主工作，也是封闭性工签。

而我们常提起的雇主担保项目，在省提名通过后，现在都需要先工签登陆为雇主工作，很少有能在国内等枫叶卡获批的情况了。

萨省要求省提名通过的6个月内递交工签申请，通过后的6个月内登陆；

安省同样要求提名通过后的6个月内递交工签，通过后的10个月内登陆；

BC省提名则要求在提名通过的3个月内申请工签.

其他省份对于持有工签登陆并没有明确要求，但是我们都建议申请人先申请工签登陆开启工作，这样对于永居申请是更有利的。

其实现在我们最常涉及到的就是LMIA工签、毕业工签和配偶工签，一般来说，留学移民项目中会涉及到的是毕业工签或配偶工签，LMIA工签基本就是雇主担保类项目。也正因为LMIA对雇主的资质和雇主办理的手续要求都比较高且复杂，所以大多时候雇主担保的项目费用也会更高一些，而留学移民对语言要求更高，项目周期相对来说会更久一点。

接下来就让我们展开说说LMIA，相信很多了解加拿大雇主担保移民的申请人对此都不陌生，也就是是我们口中常说的“外劳”。

LMIA，中文全称是劳动力市场影响评估批文。它是由加拿大联邦劳工部servicecanada发给企业的，允许雇佣外国人的批文。

企业一旦得到批文，就可以给海外员工发放正式的offer，而海外员工也就具备了申请工作签证的资格。

所谓劳动力市场评估，就是为了保护本地劳工的利益，让海外员工不会影响本地劳动力市场的就业率，减少引起不必要的工会和劳资纠纷的一项评估。

企业只有拿到批文，才可以雇佣外国员工，而外国员工也需凭借LMIA才能申请工作签证。

简单来说，LMIA不是移民项目，它只是获得工签的必要途径之一。

这里还要明确一个概念，LMIA一定是由企业申请的，而不是个人申请。一张LMIA批文只能对应一个职位，也只能对应一个海外员工。

LMIA和省提名的关系

简单来说，正常的省提名雇主移民并不需要LMIA，也就是说LMIA不是必要条件。

雇主移民申请完全可以在没有来过加拿大，没有见过雇主的情况下，只要拿到了工作offer就可以直接申请省提名雇主移民，在拿到省提名后，再申请工签进入加拿大，同时等待联邦移民签证的审批发放。

LMIA在省提名雇主移民中的作用是什么?

首先在一些比较热门的省份，比如BC省，省提名的邀请分数较高，持LMIA工签登陆、先开始给雇主工作会带来额外的加分;

再者，LMIA不光能给省提名加分，同时还能给联邦阶段的EE快速通道加分，对于那些就差一点不够67分EE准入标准的申请人来说，LMIA的15分加分可谓是雪中送炭;

另外，如果持LMIA工签先入境，在给雇主开展实际工作后再提交省提名申请，成功率将会大幅增加。

了解了LMIA的原理和适应人群，那么雇主申请LMIA需要什么条件呢?

01海外招聘必要性

雇主必须证明目前招不到加拿大本地人来做这份工作，确实需要雇佣一名外国员工。

为证明这一点，雇主需要说明在加拿大境内多个平台刊登最少连续4周的全国性招聘广告，并且提供给劳工部详细的招聘记录。

02职位类别要求

招聘的职位需要是加拿大职业分类NOC当中的职位。

尽管官方并没有要求NOC的类别，但NOCC类和D类的低等级职业申请会相对困难，比如清洁工、洗碗工，企业很难证明这些专业要求不强的工种在本地招不到员工，需要大费周折去海外雇佣。

03薪水要求

雇主发放的offer工资不能低于当地该职业的行业平均水平;

04雇主企业要求

雇主也要满足一些对企业的基本要求，向劳工部提交营业执照，税务、财务、人力资源以及经营情况的一些证明文件。

疫情爆发以来，加拿大联邦移民局暂停或放缓了很多移民项目的审理，甚至大量的新移民都长期被禁止入境。

但唯独LMIA的审理和发放从未停止，甚至还有提速，为的就是保证加拿大本地企业的用人需求。

目前LMIA的审理速度大概为3个月左右的时间。

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